履歴書の書き方/オリジナリティについて

企業が求人募集を行なえば、山のように履歴書が届きます。応募する側としては、その山に埋もれないように、転職成功への第一歩として書類選考を通過する必要があります。

そのためには、まず、採用担当者の目にとまる履歴書を書く必要があります。とはいっても色の付いたボールペンを使うなどを使うわけにもいきません。「会いたい」と思わせる的を得た内容を記入し印象付けることです。

そのためにはメリハリのある履歴書にしたいのものです。すべての項目をビッシと埋めておけば良いというものではありません。自分なりに工夫しオリジナリティが必要な項目と正確に簡潔に記入するだけで良い項目を区別し、記入内容を使い分けます。


まずオリジナリティが必要なのは、「志望動機」と「退職理由」の2項目です。採用担当者はこの2つの項目で採否を決定していると言っても過言ではないと思います。

ゆえに、この項目に伝えたいことの8割を盛り込むようのします。上記以外の項目「趣味・特技」「長所・短所」などは、志望動機や退職理由を裏付け的な存在です。ウソなく事実を書けば良い。ただ本人希望欄は、うまく使えば自己PRができる項目です。

もし記入することがないのなら、簡潔は自己PRを入れて印象付けましょう。以上のことを頭に入れて、自分の主張できるメリハリのある履歴書を完成させ、転職活動をスタートさせましょう。



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